新南陽福祉の会

新南陽福祉の会

特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、老人デイサービスセンター、老人短期入所事業の運営

データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

新南陽福祉の会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

57.1%

女性

42.9%

正職員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

nan人

女性

nan人

従業員

従業員数

　　

128人

従業員の男女比

男性

46.8%

女性

53.2%

正職員

平均勤続年数

男性

8.4年

女性

11.4年

正職員

働き方

有給休暇取得率

　

88.9%

正職員

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

nan人／nan人

女性の管理職比率

　

36.4%

4人／11人

女性の役員比率

　

12.5%

1人／8人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み