九電テクノシステムズ
データ集計：2024年3月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
九電テクノシステムズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
87.9%
女性
12.1%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
22人
女性
2人
従業員
従業員数
630人
従業員の男女比
男性
89.7%
女性
10.3%
正社員
平均勤続年数
男性
21.2年
女性
14.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
71.7%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
18.1時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
2.3%
3人／131人
女性の管理職比率
0.9%
1人／106人
女性の役員比率
8.3%
1人／12人
賃金
男女の賃金差異（全体）
63.8%
男女の賃金差異（正社員）
73.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
63.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・36協定の上限時間の抑制
・月45時間超過３か月連続禁止
・全社ノー残業デーの設定
・計画的な休暇取得の推進
・時差出勤制度
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
九電テクノシステムズ株式会社
代表者
ー
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地
福岡県福岡市南区清水４丁目１９番１８号
会社規模
630人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
