数字で見る女性活躍と両立支援
戸上電機製作所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
526人
従業員の男女比
男性
87.1%
女性
12.9%
正社員
平均勤続年数
男性
15.1年
女性
18.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
59.4%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
6.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
6.6%
6人/91人
女性の管理職比率
1.9%
1人/52人
女性の役員比率
9.1%
1人/11人
賃金
男女の賃金差異(全体)
72.2%
男女の賃金差異(正社員)
74.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
73.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
○従業員 合計:441人(うち女性:57人)、女性比率:12.9%
※2023年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計:38.7歳(男性:38.5歳、女性:40.0歳)
※2022年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○産休取得者数:2人
○育休取得者数 合計:10人(うち男性:3人)
○育児休業復職率:100%
○平均年間給与:5,917,672円
○女性登用に関する目標・内容:
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無:(無)、CSR記載有無:(無)、統合発行有無:(無)、統合記載有無:(無)