丸本
データ集計：2024年2月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
丸本の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
13人
女性
ー人
従業員
従業員数
118人
従業員の男女比
男性
82.5%
女性
17.5%
正社員
平均勤続年数
男性
11年
女性
13年
正社員
働き方
有給休暇取得率
63.9%
正社員
育児休業取得率
男性
50%
女性
100%
正社員
平均残業時間
13.6時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
25%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
71.5%
男女の賃金差異（正社員）
84.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
68.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎週水曜日はノー残業デー
部門毎に残業時間を集計し実態調査、実態結果を各部門に情報共有し、問題点を洗い出す
各人、各部門に見合った改善実施
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