松葉屋

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食品スーパーマーケット

データ集計：2024年2月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

松葉屋の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

30.1%

女性

69.9%

その他

採用での競争倍率

男性

1倍

女性

1倍

その他

中途採用実績

男性

2人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

450人

従業員の男女比

男性

26.1%

女性

73.9%

その他

平均勤続年数

男性

11.3年

女性

11.5年

対象とする労働者すべて

働き方

有給休暇取得率

　

38.9%

その他

育児休業取得率

男性

ー%

女性

100%

その他

平均残業時間

　

8.5時間／月

その他

キャリア

女性の係長級比率

　

100%

2人／2人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／17人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／5人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

14.8%

男女の賃金差異（正社員）

　

80.9%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

100.5%

女性活躍と両立支援の取り組み