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医療、福祉

データ集計:2024年2月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

清潮会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

614

従業員の男女比

男性

27%

女性

73%

看護職

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

99%

看護職

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

37.8%

14人/37人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

85.8%

男女の賃金差異(正社員)

 

86%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

82%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

セクシャルハラスメント等各種ハラスメントに対する一元化した相談窓口の設置。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

特別休暇、介護休休暇において時間単位で始業時刻から連続又は就業時刻まで連続して取得することができる。

会社概要

企業名

医療法人清潮会

代表者

理事長 塚﨑 寛

業種

医療、福祉

所在地

長崎県長崎市布巻町165番地1

会社規模

614人

会社規模詳細

男性: 184名 女性:416名

企業サイトURL

http://www.sanwa.or.jp/

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企業規模

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度