数字で見る女性活躍と両立支援
大分県農業協同組合の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
(正職員)
採用での競争倍率
男性
4.6倍
女性
2.9倍
(正職員)
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
2450人
従業員の男女比
男性
63.4%
女性
36.6%
(正職員)
平均勤続年数
男性
18.0年
女性
14.1年
(正職員)
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
41.7%
女性
100.0%
(正職員)
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
22.6%
nan人/nan人
女性の管理職比率
11.7%
nan人/nan人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
67.5%
男女の賃金差異(正社員)
82.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
79.0%