大一会
障害者支援サービス 高齢者在宅支援サービス
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
大一会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
12%
女性
88.0%
正職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
2.0人
女性
7.0人
従業員
従業員数
187人
従業員の男女比
男性
37%
女性
63.0%
正職員
平均勤続年数
男性
10.1年
女性
9.2年
正職員
働き方
有給休暇取得率
56.0%
正職員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
50.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
0.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
25.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
社会福祉法人大一会
代表者
理事長 大保 潤一郎
業種
医療、福祉
所在地
鹿児島県伊佐市大口宮人４６３番地１３３
会社規模
187人
会社規模詳細
男性：56人 女性：131人（2021年4月1日現在）
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