数字で見る女性活躍と両立支援
二本松NOKの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
555人
従業員の男女比
男性
80.5%
女性
19.5%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
93.2%
正社員
育児休業取得率
男性
36.8%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
16.7%
7人/42人
女性の管理職比率
ー%
nan人/nan人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
87.3%
男女の賃金差異(正社員)
81.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
148.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
有給取得日数全従業員平均年間12日取得
女性従業員出産者育児休業率100%
年間休日121日
育休復帰後の短時間勤務あり