株式会社山形銀行の女性活躍・両立支援

山形銀行

普通銀行業

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

山形銀行の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

60%

女性

40.0%

基幹職

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

3.0人

女性

1.0人

従業員

従業員数

1961人

従業員の男女比

男性

61.4%

女性

38.6%

基幹職

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

ー%

育児休業取得率

男性

235.7%

女性

89.7%

全職員

平均残業時間

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

41.8%

76.0人／182.0人

女性の管理職比率

16.4%

60.0人／365.0人

女性の役員比率

11.1%

2.0人／18.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

45.0%

男女の賃金差異（正社員）

58.0%

男女の賃金差異（非正規社員）

69.8%

女性活躍と両立支援の取り組み

東北金融機関初、山形県内初の「プラチナくるみんプラス」認定企業！
子育て・介護・不妊治療支援、テレワーク・時差勤務・副業制度が整っています。

その他関連する取り組み内容など

・H27.3　山形県いきいき子育て応援企業　優秀（ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ）企業登録
・H27.4　プラチナくるみん認定
・H27.12 均等・両立推進企業表彰（均等推進企業部門）
　　　　　山形労働局長優良賞受賞
・H27.12 やまがたイクボス企業同盟　加盟
・H28.3　イクボス企業同盟（NPO法人ﾌｧｻﾞｰﾘﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ）加盟
・H29.3　山形県いきいき子育て応援企業　優秀（ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ）企業認定
・R5.5　プラチナくるみんプラス認定
・R5.12　やまがたスマイル企業DIAMOND企業認定