キャド・キャム
建築設計事務所
データ集計：2024年3月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
キャド・キャムの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
37.5%
女性
62.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.6倍
女性
1.4倍
正社員
中途採用実績
男性
5人
女性
10人
従業員
従業員数
106人
従業員の男女比
男性
33.4%
女性
66.6%
正社員
平均勤続年数
男性
9.4年
女性
10.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
29%
正社員
育児休業取得率
男性
100%
女性
100%
正社員
平均残業時間
27.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
41.6%
ー人／ー人
女性の管理職比率
45.4%
ー人／ー人
女性の役員比率
40%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
※15 3歳まで取得可能
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
キャド・キャム株式会社
代表者
代表取締役 齋藤 士郎
業種
学術研究、専門・技術サービス業
所在地
山形県鶴岡市大宝寺字日本国３７８番地１２
会社規模
106人
会社規模詳細
男性：39人 女性：69人(2022年10月1日現在)
企業サイトURL
