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データ集計:2023年6月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

友愛会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

15.8%

女性

84.2%

正職員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

nan

女性

nan

従業員

従業員数

  

700

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

11.0時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

88.0%

nan人/nan人

女性の管理職比率

 

88.0%

nan人/nan人

女性の役員比率

 

%

nan人/nan人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

105.6%

男女の賃金差異(正社員)

 

106.8%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

104.4%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

パート職員のフルタイム転換制度
資格取得のための研修、出張費の補助や修学資金貸付、修学年数勤務することで返済免除なる奨学金制度あり

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

年次有給休暇、子の看護休暇の時間単位での取得を実施

長時間労働是正のための取り組み内容

毎月の所定外労働時間の把握と都度状況に応じた職員配置、業務分担見直しの実施。
必要に応じて安全衛生委員会、産業医より所属長へ是正指導を実施。

会社概要

企業名

医療法人友愛会

代表者

業種

医療、福祉

所在地

岩手県盛岡市永井12地割10番地

会社規模

700人

会社規模詳細

企業サイトURL