道南ラルズ

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小売業

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

道南ラルズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

77.8%

女性

22.2%

正社員

採用での競争倍率

男性

1.2倍

女性

1.3倍

正社員

中途採用実績

男性

7人

女性

2人

従業員

従業員数

　　

1400人

従業員の男女比

男性

81.9%

女性

18.1%

正社員

平均勤続年数

男性

12年

女性

11.1年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

49.9%

正社員

育児休業取得率

男性

66.7%

女性

ー%

正社員

平均残業時間

　

24.9時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

11.6%

11人／95人

女性の管理職比率

　

5.3%

2人／38人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／6人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

61.5%

男女の賃金差異（正社員）

　

79.3%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

105.5%

女性活躍と両立支援の取り組み