数字で見る女性活躍と両立支援
黒松内つくし園の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
39%
女性
61.0%
(正規雇用)
採用での競争倍率
男性
1.3倍
女性
1.0倍
(法人全体)
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
520人
従業員の男女比
男性
69.5%
女性
30.5%
(正規雇用)
平均勤続年数
男性
11.0年
女性
8.0年
(法人全体)
働き方
有給休暇取得率
73.7%
(法人全体)
育児休業取得率
男性
75.0%
女性
100.0%
(正規雇用)
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
53.8%
7.0人/13.0人
女性の管理職比率
20.0%
5.0人/25.0人
女性の役員比率
5.6%
1.0人/18.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
71.0%
男女の賃金差異(正社員)
79.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
95.5%