数字で見る女性活躍と両立支援
カナエテクノスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
38.5%
女性
61.5%
生産本部
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
0.0人
女性
3.0人
従業員
従業員数
200人
従業員の男女比
男性
77.8%
女性
22.2%
営業本部
平均勤続年数
男性
11.6年
女性
9.8年
営業本部
働き方
有給休暇取得率
62.0%
営業本部
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.0%
営業本部
平均残業時間
8.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
19.2%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
・女性社員の育児休業取得率及び復帰率:100%
・男性社員の育児休業取得率及び復帰率:100%(2023年度)