数字で見る女性活躍と両立支援
共同の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
5人
女性
5人
従業員
従業員数
12人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
当社は社員全体のおよそ半数が女性です。
リフォーム工事を中心に企業拡大してきましたが、女性の活躍できる職場づくりを目指して
不動産・美容サロンといった新部門を立ち上げ、ますます女性が活躍できる企業を目指しています。
また、当社女性従業員の半数以上が子育て真っ最中の女性です。
互いの家庭環境を理解し協力できる勤務体制や、会社のサポートと理解が女性の働きやすさ、活躍の幅を
広げていっていると思います。