生活協同組合コープかがわ
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データ集計：2024年5月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
生活協同組合コープかがわの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1009人
従業員の男女比
男性
88.8%
女性
11.2%
総合職
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
33.3%
女性
100.0%
総合職
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
60.0%
男女の賃金差異（正社員）
78.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
95.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
生活協同組合コープかがわ
代表者
理事長 木村 誠
業種
卸売業、小売業
所在地
香川県高松市新北町１４番２７号
会社規模
1009人
会社規模詳細
男性：335人・女性：674人(2023年5月現在)
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