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データ集計:2022年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

DNP四国の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

正社員

採用での競争倍率

男性

1

女性

正社員

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

180

従業員の男女比

男性

86.5%

女性

13.5%

正社員

平均勤続年数

男性

23.1

女性

19.8

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

70.2%

正社員

育児休業取得率

男性

100%

女性

100%

正社員

平均残業時間

 

16.8時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/8人

女性の管理職比率

 

%

ー人/11人

女性の役員比率

 

%

ー人/5人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

コアタイム付フレックスタイム制導入、シフト勤務・カレンダーの見直し
毎月、労働時間確認会議を開催
過重労働の可能性がある場合は、事前に管理職に対し注意喚起

会社概要

企業名

株式会社DNP四国

代表者

代表取締役社長 井戸 隆

業種

パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業

所在地

徳島県徳島市中島田町1丁目15番地

会社規模

180人

会社規模詳細

男性:157人、女性:31人

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企業規模

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度