数字で見る女性活躍と両立支援
シケンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
事務職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
4人
女性
2人
従業員
従業員数
637人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
19.9年
女性
15.8年
事務職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
5.3%
2人/38人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
65.2%
男女の賃金差異(正社員)
73.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
86.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
徳島県「はぐくみ支援企業表彰」H18
徳島東部地区子育て支援推進協議会「子育て支援優良企業表彰」H20
徳島県「イクメンサポート賞(知事表彰)」H24
厚生労働省「均等・両立推進企業表彰(徳島労働局長優良賞)」H26
日本創生のための将来世代応援知事同盟「優秀将来世代応援企業賞」H28
第7回四国でいちばん大切にしたい会社大賞「四国経済産業局長賞」H30
女性活躍・子育て支援リーディング企業「最優秀賞」H30