周桑農業協同組合
金融・共済・営農・生活
データ集計：2023年8月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
周桑農業協同組合の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
70%
女性
30.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
正社員
中途採用実績
男性
7.0人
女性
9.0人
従業員
従業員数
298人
従業員の男女比
男性
65%
女性
35.0%
正社員
平均勤続年数
男性
17.0年
女性
13.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
35.9%
正社員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
4.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
39.6%
ー人／ー人
女性の管理職比率
10.6%
ー人／ー人
女性の役員比率
8.3%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
80.9%
男女の賃金差異（正社員）
80.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
似たような企業を検索する
