ＪＮＣファイバーズ
データ集計：2022年3月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
ＪＮＣファイバーズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
180人
従業員の男女比
男性
88.2%
女性
11.8%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
85.4%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
15.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
国内原料の原料からの一貫メーカーとして常に業界をリード、海外への技術供与も多く、世界的にもその評価は高い。
長時間労働是正のための取り組み内容
・残業は、上司の事前承認制を実施。
・組合との36協定順守
似たような企業を検索する
会社概要
タグ
似たような企業を検索する