数字で見る女性活躍と両立支援
豊トラスティ証券の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
376人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
8.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
13.6%
9.0人/66.0人
女性の管理職比率
5.6%
7.0人/124.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/14.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
72.9%
男女の賃金差異(正社員)
73.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
69.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
残業時間削減を管理職に周知
その他関連する取り組み内容など
○従業員 合計:383人(うち女性71人)、女性比率18.5%
※2024年4月1日時点
○平均年齢 合計:41.7歳(男性:43.2歳、女性:34.1歳)
※2024年4月1日時点
○新入社員定着状況:男性:50%、女性:100%
○育児休業取得者数:4人
○育児休業復職率:100%