リコーＩＴソリューションズ

数字で見る女性活躍と両立支援

リコーＩＴソリューションズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・職種又は雇用形態の転換制度
・正社員としての中途採用制度
・女性労働者の活躍に資する教育訓練・研修制度
・セクシュアルハラスメント等の一元的な相談体制

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・育児・介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度

長時間労働是正のための取り組み内容

・ノー残業デーの設置
・残業を事前に申請する制度の導入

その他関連する取り組み内容など

○ WEPs（女性のエンパワーメント原則）署名企業である
○ JISA（情報サービス産業協会）ダイバーシティ戦略 賛同企業である
○ JISA（情報サービス産業協会）JISA働き方改革宣言 賛同企業である