大樹生命保険
個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス、受託資産の運用
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
大樹生命保険の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
31.3%
女性
68.7%
内勤職員
採用での競争倍率
男性
16.0倍
女性
33.0倍
内勤職員
中途採用実績
男性
46人
女性
165人
従業員
従業員数
9421人
従業員の男女比
男性
42.6%
女性
57.4%
内勤職員
平均勤続年数
男性
21.5年
女性
16.1年
基幹的な職種
働き方
有給休暇取得率
70.5%
内勤職員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
104.9%
内勤職員
平均残業時間
7.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
32.7%
324人／992人
女性の管理職比率
21.3%
240人／1125人
女性の役員比率
8.0%
2人／25人
賃金
男女の賃金差異（全体）
40.7%
男女の賃金差異（正社員）
41.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
19.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・組織間格差について、残業要因の確認と要員枠の見直し等による是正。
・会議・業務の削減、効率化
・PC20時自動シャットダウン
・定時退社への取組
・終業宣言カードの導入
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会社概要
企業名
大樹生命保険株式会社
代表者
ー
業種
金融業、保険業
所在地
東京都千代田区大手町２丁目１番１号
会社規模
9421人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
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