数字で見る女性活躍と両立支援
ナブテスコオートモーティブの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
285人
従業員の男女比
男性
82.2%
女性
17.8%
一般社員
平均勤続年数
男性
18.4年
女性
16.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
85.5%
正社員
育児休業取得率
男性
75.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
17.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
3.8%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
58.2%
男女の賃金差異(正社員)
65.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
63.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・PCログ・入退館記録を用いた長時間労働の自動判定・警告の仕組みの運用
・フレックスタイム・テレワーク等の多様な勤務形態の構築による柔軟な働き方の促進
・長時間労働者への産業医による面談の実施