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データ集計:2024年2月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

ワカルクの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

0%

女性

100.0%

正社員|事業推進

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

34

従業員

従業員数

  

16

従業員の男女比

男性

0%

女性

100.0%

正社員|事業推進

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

100.0%

正社員正社員|事業推進

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

0.8時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

100.0%

nan人/nan人

女性の管理職比率

 

100.0%

nan人/nan人

女性の役員比率

 

100.0%

nan人/nan人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

「テレワーク×フレックスタイム」の導入で、従業員一人ひとりに寄り添った”わたしらしい働き方”を推進しています。

長時間労働是正のための取り組み内容

・稼働表によるリアルタイム勤怠の共有。
・法定労働時間を超過する場合の稼働については事前承認制を実施。
これらにより、不用意な超過勤務を現場に課さない仕組みを取り入れている。

その他関連する取り組み内容など

東京女性未来フォーラム共同宣言企業である。
https://hataraku-josei.metro.tokyo.lg.jp/business/

会社概要

企業名

株式会社ワカルク

代表者

業種

複合サービス事業

所在地

東京都中央区銀座6丁目13番16号銀座WallビルUCF5階

会社規模

16人

会社規模詳細

企業サイトURL