月島ＪＦＥアクアソリューション

数字で見る女性活躍と両立支援

月島ＪＦＥアクアソリューションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

①一般職から総合職への転換制度
②派遣社員や嘱託社員からの正社員登用制度
③階層別研修制度

長時間労働是正のための取り組み内容

職制管理職に対し残業時間管理と法制化の教育研修を実施。
超過勤務報告書提出の徹底や聞き取りにより、時間外労働の削減に取り組んでいる。