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データ集計:2022年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

UPDATERの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

57.2%

女性

42.8%

正従業員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

78

従業員の男女比

男性

57%

女性

43.0%

正従業員

平均勤続年数

男性

2.8

女性

2.3

正従業員

働き方

有給休暇取得率

 

62.4%

正従業員

育児休業取得率

男性

50.0%

女性

50.0%

正従業員

平均残業時間

 

22.5時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

43.8%

7.0人/16.0人

女性の役員比率

 

10.0%

1.0人/10.0人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

会社概要

企業名

株式会社UPDATER

代表者

代表取締役 大石 英司

業種

サービス業(他に分類されないもの)

所在地

東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号

会社規模

78人

会社規模詳細

78

企業サイトURL

https://minden.co.jp/

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