東武鉄道
・鉄道事業（鉄道による旅客輸送） ・開発事業（不動産・賃貸・分譲・レジャー事業）
データ集計：2024年4月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
東武鉄道の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
65%
女性
35.0%
ポテンシャル職(総合職)
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
5068人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
86.3%
従業員
育児休業取得率
男性
40.0%
女性
100.0%
従業員
平均残業時間
15.1時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
5.7%
ー人／ー人
女性の管理職比率
3.3%
ー人／ー人
女性の役員比率
7.1%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
83.3%
男女の賃金差異（正社員）
75.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
275.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・毎週金曜日を定時退社日としている。
・年休取得促進期間を設定し、年次有給休暇5日間の計画的な取得に加え、9日まで年休取得を奨励している。
その他関連する取り組み内容など
・時差勤務制度
・失効する年次有給休暇を育児(子の学校行事等)・看護等に使用可
・企業主導型保育所の設置(２カ所)
似たような企業を検索する
会社概要
企業名
東武鉄道株式会社
代表者
取締役社長 都筑 豊
業種
運輸業、郵便業
所在地
東京都墨田区押上１丁目１番２号
会社規模
5068人
会社規模詳細
男性3,223人 女性123人 (2023年３月末現在)
企業サイトURL
