三菱鉛筆
鉛筆、シャープペンシル、シャープ替芯、油性・水性ボールペン、油性・水性サインペン等の筆記具、乾電池、OA用紙、ファイル等のOA関連商品、またシャープナー、セロハンテープ、筆入れ、消しゴム、修正用品等の机上用品、並びに化粧品、印章関連商品、精密機械器具、炭素材製品その他の製造及び仕入販売
データ集計：2021年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
三菱鉛筆の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
75%
女性
25%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
563人
従業員の男女比
男性
70.3%
女性
29.7%
正社員
平均勤続年数
男性
19.5年
女性
18.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
16時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
26.4%
34人／129人
女性の管理職比率
4.4%
5人／113人
女性の役員比率
12.5%
2人／16人
賃金
男女の賃金差異（全体）
54.5%
男女の賃金差異（正社員）
60%
男女の賃金差異（非正規社員）
33.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの実施。
その他関連する取り組み内容など
○従業員 合計：591人（うち女性：161人）
※2020年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○平均年齢 合計：41.2歳
※2018年度期末時点。有価証券報告書記載の単体ベース。
○新入社員定着状況：男性：100.0％、女性：100.0％
○産休取得者数：8人
○育休取得者数 合計：11人（うち男性：2人）
○育児休業復職率：100％
○平均年間給与：7,209,827円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等 CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）
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