三菱電機フィナンシャルソリューションズ
割賦販売業務 賃貸業務（リース及びレンタル） 信用購入あっせん業務 債権買取業務 金銭貸付並びに保証業務 損害保険代理店及び自動車損害保障法に基づく自賠責保険代理業務 生命保険募集業務 旅行取扱業務 省エネルギーのための調査、研究、計測、企画、設計及びコンサルティング業務 省エネルギーのための機械器具、設備装置等の保守管理業務 その他上記に付帯する一切の業務
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
三菱電機フィナンシャルソリューションズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
71.4%
女性
28.6%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
435人
従業員の男女比
男性
58.8%
女性
41.2%
正社員
平均勤続年数
男性
17.3年
女性
16.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
68.4%
正社員
育児休業取得率
男性
60.0%
女性
100.0%
全従業員
平均残業時間
14.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
8.1%
nan人／nan人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
72.8%
男女の賃金差異（正社員）
69.2%
男女の賃金差異（非正規社員）
60.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
1.「健康管理時間60時間/月超過者ゼロ」とする全社目標の設定
2.毎週水曜日を「早帰りの日」に設定
3.有給休暇の計画的取得促進
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会社概要
企業名
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
代表者
代表取締役社長 深山 庸
業種
不動産業、物品賃貸業
所在地
東京都品川区大崎１丁目６番３号
会社規模
435人
会社規模詳細
ー
企業サイトURL
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