羽田エアポートエンタープライズ
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
羽田エアポートエンタープライズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
11%
女性
89.0%
正社員（店舗販売）
採用での競争倍率
男性
7.7倍
女性
4.6倍
正社員（店舗販売）
中途採用実績
男性
2人
女性
5人
従業員
従業員数
592人
従業員の男女比
男性
26.3%
女性
73.7%
正社員（事務）
平均勤続年数
男性
14.0年
女性
15.2年
正社員（事務）
働き方
有給休暇取得率
91.3%
正社員（事務）
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
正社員（店舗販売）
平均残業時間
0.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
79.1%
72人／91人
女性の管理職比率
72.4%
21人／29人
女性の役員比率
15.4%
2人／13人
賃金
男女の賃金差異（全体）
85.0%
男女の賃金差異（正社員）
99.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
83.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
・正社員再雇用制度の継続
・正社員登用制度
・積極的中途採用の実施
・階層別研修導入
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・育児短時間勤務制度改正 小学校入学前から子が3年生になるまで延長
・自己啓発等休職制度
・在宅勤務制度
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会社概要
企業名
株式会社羽田エアポートエンタープライズ
代表者
ー
業種
卸売業、小売業
所在地
東京都大田区羽田空港３丁目３番２号
会社規模
592人
会社規模詳細
男性：101人 女性：491人 （2024年3月現在）
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