バンダイナムコアミューズメント
アミューズメント機器の企画・生産・販売 アミューズメント施設やVR・IPを活用した施設の企画・運営などリアルエンターテインメント事業
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
バンダイナムコアミューズメントの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
74.1%
女性
25.9%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
28.0人
女性
6.0人
従業員
従業員数
2597人
従業員の男女比
男性
78.4%
女性
21.6%
正社員
平均勤続年数
男性
11.1年
女性
6.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
67.4%
正社員
育児休業取得率
男性
66.7%
女性
100.0%
全労働者
平均残業時間
4.1時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
16.7%
ー人/ー人
女性の管理職比率
10.4%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
62.1%
男女の賃金差異(正社員)
73.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
92.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
勤務間インターバル、勤怠システムによるアラート等