中村屋

数字で見る女性活躍と両立支援

中村屋の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

医師による面談制度

その他関連する取り組み内容など

○従業員 合計：773人（うち女性：174人）、女性比率：22.5％
○平均年齢 合計：42.6歳（男性：44.1歳、女性：37.5歳）
○新入社員定着状況：男性：100.0％、女性：100.0％
○産休取得者数：7人
○育休取得者数 合計：20人（うち男性：2人）
○育児休業復職率：95.0％
○平均年間給与：5,772千円
○女性登用に関する目標・内容：
○各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（無）、CSR記載有無：（）、統合発行有無：（無）、統合記載有無：（）