数字で見る女性活躍と両立支援
エフ・ジェー・コミュニティの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
27.3%
女性
72.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
15.0倍
女性
16.0倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
666人
従業員の男女比
男性
68.9%
女性
31.1%
正社員
平均勤続年数
男性
11.8年
女性
7.9年
基幹的な職種
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
33.3%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
2.1時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
20.6%
7.0人/34.0人
女性の管理職比率
9.1%
1.0人/11.0人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
85.5%
男女の賃金差異(正社員)
68.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
81.5%