東京コロニー
印刷事業/芸術作品の貸出事業/メールサービス事業/清掃事業/防災安全用品の製造販売事業/縫製事業/製袋事業/居宅介護事業/IT事業/在宅IT教育/在宅就労支援/職業紹介・コンサルテーション/パン製造・販売 など
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
東京コロニーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
395人
従業員の男女比
男性
56.7%
女性
43.3%
常用労働者
平均勤続年数
男性
14.0年
女性
12.0年
正規従業員
働き方
有給休暇取得率
67.0%
正規従業員(管理職以外)
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100.0%
育児休業
平均残業時間
5.4時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
41.9%
ー人/ー人
女性の管理職比率
27.3%
ー人/ー人
女性の役員比率
10.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
86.7%
男女の賃金差異(正社員)
90.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
83.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの設定等