Ｔｒｙｓ
データ集計：2023年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
Ｔｒｙｓの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
44.4%
女性
55.6%
無期正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
118人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
78.9%
男女の賃金差異（正社員）
80.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
89.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
年次有給休暇の半日単位取得制度
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会社概要
企業名
株式会社Ｔｒｙｓ
代表者
代表取締役 小林 泰平
業種
情報通信業
所在地
東京都千代田区大手町１丁目６番１号
会社規模
118人
会社規模詳細
男性：54名 女性：58名（2024年7月現在）
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