日本電気航空宇宙システム

数字で見る女性活躍と両立支援

日本電気航空宇宙システムの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性、男性の性別に関係なく活躍出来る場がたくさんあります。頑張る人を応積極的に援する企業です。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

スーパーフレックス制度、テレワークの導入など両立を可能にする制度の制定および促進

長時間労働是正のための取り組み内容

・働き方を見直す意識啓発。
・スーパーフレックスタイム制度や時間単位の有給休暇取得制度、テレワークの活用など個人の働き方に効率的な時間創出の実現。

その他関連する取り組み内容など

●管理職に占める女性比率
女性のキャリアに対する意識向上のため、講演会などイベント参加を推奨。
●多様なキャリアコース
育児、介護等による退職者のリエントリー制度を有効活用。