バンテック

男性：383人　女性：84人（2023年3月現在）

※ 係長、主任

【注釈】
＜賃金＞
・基本給：超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除く。

＜正規雇用労働者＞
・出向者については、在籍元の正規雇用労働者とする。
・勤務地は日本国内のみとする。
・該当雇用区分：理事、社員、試用員

＜非正規雇用労働者＞
・パート労働者、有期雇用労働者とし、派遣社員を除く。
・短時間勤務者については、正規雇用労働者の所定労働時間に基づき、4時間以下の場合は人員数を0.5人に換算した人員数を基に、平均年間賃金を算出している。
・該当雇用区分：限定社員、有期社員、有期限定社員、シニア社員

【説明】
・正規労働者について、男女の賃金差の主な原因は、管理職の割合が女性よりも男性の方が多く、さらに上級管理職に男性が多い。また、属人的な手当（扶養地域手当等）は、性別に関わらず支給対象となりますが、該当者が実態として男性の方が多いため。

・非正規労働者について、男女の賃金差の主な原因は、男性は管理職がいるものの、女性はほぼ一般職である為。

・女性活躍の観点から、女性役職者の増加に向け、役職候補者の意識付け研修や候補者の上司向け研修を実施している。

※2023年4月1日～2024年3月31日