三州製菓

数字で見る女性活躍と両立支援

三州製菓の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

・設備投資による仕事の効率化
・AIを活用し、DX化にて業務の改善、残業の削減
・毎月の残業時間を確認し、各部署にて業務の改善、働き方の見直し、社員の仕事と生活の調和を図る
・毎月の有給消化日数を確認し、取得率が低い社員に計画的な有給休暇を促す

その他関連する取り組み内容など

○従業員 合計：218人（うち女性：174人）、女性比率：80％
※2023年6月時点。
○平均年齢 合計：49.8歳（男性：48.5歳、女性：50.1歳）
○育休取得者数：5人(男性0人、女性5人）
○育児休業復職率：100％