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データ集計:2023年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

エフテックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

19

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

24%

全社員

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

人に幸せを<夢>実現企業

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・時間単位産前補助制度
(勤続年数により、規定の日数×定時時間を計算し消化できる、会社独自の制度となります)

会社概要

企業名

エフテック株式会社

代表者

代表取締役社長 藤田 清志

業種

鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業

所在地

埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2丁目7番1号

会社規模

19人

会社規模詳細

男性:17人 女性:2人

企業サイトURL

https://www.ftec2016.jp/