埼玉縣信用金庫
信用金庫法に基づく金融業全般
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
埼玉縣信用金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
51.1%
女性
48.9%
正社員
採用での競争倍率
男性
21倍
女性
14.6倍
業務職
中途採用実績
男性
1人
女性
1人
従業員
従業員数
2034人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
19.6年
女性
16.5年
総合職
働き方
有給休暇取得率
73.4%
正職員
育児休業取得率
男性
81.8%
女性
100%
正職員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
20.6%
78人／379人
女性の管理職比率
5.6%
15人／270人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
58.8%
男女の賃金差異（正社員）
65.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
56.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
〇均等・両立推進企業表彰企業である。
（平成26年度 均等両立推進企業部門・埼玉労働局長優良賞受賞）
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会社概要
企業名
埼玉縣信用金庫
代表者
理事長 池田 啓一
業種
金融業、保険業
所在地
埼玉県熊谷市本町１丁目１３０番地１
会社規模
2034人
会社規模詳細
男性：1030人 女性：873人（2023年03月31日現在）
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