好文会
データ集計：2023年5月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
好文会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
28%
女性
72%
正社員
採用での競争倍率
男性
5倍
女性
2.6倍
正社員
中途採用実績
男性
12人
女性
35人
従業員
従業員数
368人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
7年
女性
6.8年
正社員
働き方
有給休暇取得率
78.2%
正社員
育児休業取得率
男性
10%
女性
90%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
61.5%
32人／52人
女性の管理職比率
35.5%
11人／31人
女性の役員比率
11.1%
1人／9人
賃金
男女の賃金差異（全体）
90.7%
男女の賃金差異（正社員）
78.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
115.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
・多様な働き方実践企業 認定（プラチナ認定）（埼玉県）
・輝く女性活躍応援団（埼玉県）
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