清幸会
総合福祉施設、老人介護
データ集計：2022年4月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
清幸会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
27%
女性
73%
介護職
採用での競争倍率
男性
1倍
女性
1倍
介護職
中途採用実績
男性
1人
女性
9人
従業員
従業員数
352人
従業員の男女比
男性
27%
女性
73%
介護職
平均勤続年数
男性
7年
女性
9年
介護職
働き方
有給休暇取得率
76%
介護職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
介護職
平均残業時間
3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
37%
10人／27人
女性の管理職比率
62.5%
10人／16人
女性の役員比率
27.8%
5人／18人
賃金
男女の賃金差異（全体）
87%
男女の賃金差異（正社員）
85.2%
男女の賃金差異（非正規社員）
90.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デイの呼びかけ
似たような企業を検索する
