数字で見る女性活躍と両立支援
イオンファンタジーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
44.5%
女性
55.5%
正社員(新卒)
採用での競争倍率
男性
14.3倍
女性
22.8倍
正社員(新卒)
中途採用実績
男性
8人
女性
4人
従業員
従業員数
6031人
従業員の男女比
男性
51.6%
女性
48.4%
正社員
平均勤続年数
男性
15.1年
女性
13.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
77%
正社員
育児休業取得率
男性
100%
女性
100%
正社員
平均残業時間
5.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
51.8%
ー人/ー人
女性の役員比率
33.3%
4人/12人
賃金
男女の賃金差異(全体)
77%
男女の賃金差異(正社員)
74.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
113.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
長時間労働が発生した場合、対策を経営会議へ報告