横河ブリッジ
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
横河ブリッジの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
78%
女性
22%
正社員（無期）
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
1175人
従業員の男女比
男性
98.3%
女性
1.7%
管理職
平均勤続年数
男性
26.5年
女性
19.2年
管理職
働き方
有給休暇取得率
46.7%
管理職
育児休業取得率
男性
29.4%
女性
ー%
正社員（無期）
平均残業時間
22.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
5.8%
10人／171人
女性の管理職比率
1.7%
7人／419人
女性の役員比率
ー%
ー人／17人
賃金
男女の賃金差異（全体）
64.3%
男女の賃金差異（正社員）
66.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
66.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
在宅勤務、時差出勤、有給教育訓練休暇、時短勤務
長時間労働是正のための取り組み内容
・ノー残業デー（毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日）の実施
・毎月の残業協議会の実施
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会社概要
企業名
株式会社横河ブリッジ
代表者
代表取締役社長執行役員 髙田 和彦
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
所在地
千葉県船橋市山野町２７番地
会社規模
1175人
会社規模詳細
1175人
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