数字で見る女性活躍と両立支援
ルーラル・デンティックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
7人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
ルーラル・デンティックでは、ご依頼を受けた歯科技工物の製作に関して、歯科技工士が設計段階から一貫して先生と相談しながら行ないます。
当社の歯科技工士には20代の女性もおり、日々進歩するデジタル技術を利用した設計に携わってもらっています。そのスキル習得のためのセミナーや研修へも積極的に参加してもらており、新しいことにチャレンジする意欲がある方の育成に力を入れております。