ＪＡ茨城スタッフサービス
一般労働者派遣・有料職業紹介
データ集計：2024年2月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＪＡ茨城スタッフサービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
21.8%
女性
78.2%
契約社員
採用での競争倍率
男性
1.2倍
女性
1.3倍
契約社員
中途採用実績
男性
3人
女性
11人
従業員
従業員数
200人
従業員の男女比
男性
22%
女性
78%
契約社員
平均勤続年数
男性
5年
女性
5年
契約社員
働き方
有給休暇取得率
38.2%
契約社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
契約社員
平均残業時間
4時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
91%
男女の賃金差異（正社員）
115.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
88.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
セクシャルハラスメント等の一元的な相談体制等
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児・介護休業法の各種制度に関する法定と同等とする制度
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会社概要
企業名
株式会社ＪＡ茨城スタッフサービス
代表者
代表取締役社長 八木岡 努
業種
分類不能の産業
所在地
茨城県水戸市梅香１丁目１番４号
会社規模
200人
会社規模詳細
男子：40人 女性：153
企業サイトURL
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