板橋組

板橋組

総合建設業

データ集計：平成30年11月30日時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

板橋組の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

17%

女性

83%

事務

採用での競争倍率

男性

1倍

女性

1倍

事務

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

66人

従業員の男女比

男性

0%

女性

100%

技術者

平均勤続年数

男性

11年

女性

10年

事務

働き方

有給休暇取得率

　

53%

事務

育児休業取得率

男性

ー%

女性

100%

事務

平均残業時間

　

17時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

5%

2人／42人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／28人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／7人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み