孫の手

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孫の手

介護保険指定事業、高齢者向け住宅の運営及びフィットネス事業 ①訪問看護ステーション・・・3事業所(太田市・前橋市・宇都宮市)在宅へ訪問し看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による全身状態管理やリハビリテーション ②通所介護施設・・・13 事業所(太田市2ヶ所・みどり市・前橋市2ヶ所・高崎市・栃木県足利市・宇都宮市2ヶ所・栃木市・小山市・佐野市・埼玉県熊谷市)送迎にて日中、要介護者に入浴・昼食・リハビリテーションなどのサービス提供 (デイホーム孫の手・おおたは共生型併設) ③居宅介護支援事業所・・・3事業所(太田市・前橋市・高崎市) ④サービス付き高齢者住宅・・・みどり市 ⑤短期入居介護施設・・・みどり市 ⑥フィットネス施設・・・みどり市

データ集計:2024年4月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

孫の手の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

380

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

100.0%

女性

100.0%

正規雇用

平均残業時間

 

18.0時間/月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

 

100.0%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

50.0%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

33.0%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

81.4%

男女の賃金差異(正社員)

 

83.1%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

141.8%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

管理職対象の階層別教育制度の導入

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

年次有給休暇の時間単位取得制度の導入

長時間労働是正のための取り組み内容

継続的な業務内容の見直し・効率化

会社概要

企業名

株式会社孫の手

代表者

代表取締役 浦野 幸子

業種

医療、福祉

所在地

群馬県太田市大原町156番地3

会社規模

380人

会社規模詳細

男性:94人 女性:286人(2024年4月現在)

企業サイトURL

http://magonote-inc.jp

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